Gain de productivité, réduction du stress, impact positif sur l’environnement…: on passe le cap de la semaine à 4 jours !
Vous nous connaissez un peu : chez Com d’Happy, on n’aime pas trop se reposer sur ses lauriers. Et parce que nous sommes toutes les 3 convaincues que la vie est en éternel mouvement, nous n’avons pas peur de tester de nouvelles choses, aussi bien dans nos créations que dans notre organisation interne. Une fois ces nouveautés expérimentées, nous analysons, nous rééquilibrons et, parfois même, nous revenons en arrière. Nous pourrions vous proposer un article sur toutes les phases de nos organisations, mais c’est un coup à vous perdre… quoique…
Bref. Aujourd’hui, on a envie de vous parler d’une nouvelle résolution (oui, même en avril #onfaitcequonveut) : la semaine à 4 jours ! Le genre de décision qui fait se dire « mais pourquoi on n’y a pas pensé avant ? » Travailler 4 jours par semaine, le rêve non ?
… oui mais demain matin je pourrai dormir, hihi).
On prend du temps pour soi : on peut faire du sport, du shopping, cuisiner de bons petits plats, et même profiter de certains endroits bondés le week-end (plage, ciné, balade…).
On gagne aussi un nouvel équilibre entre vie pro et vie perso. Toutes ces choses parfois difficiles à faire le week-end (tâches administratives, rendez-vous médicaux, petit tour à la Poste…) trouvent enfin un créneau adapté ! On peut aussi étaler les tâches ménagères (et oui ça compte !) et, par conséquent, profiter différemment de ses week-ends .
Côté boulot, j’ai l’impression d’être plus productive et moins fatiguée durant les 4 jours où je suis au bureau. Je peux m’investir dans plus de projets dans la journée et/ou des projets plus longs, sans être coupée par l’heure qui tourne en fin d’aprem.
Bref, pour l’instant je n’y trouve que des avantages, excepté le fait que je ne vois mes collègues plus que 4 jours au lieu de 5. Allez… je me console en me disant que ces jours-là durent plus longtemps !"
Article relu par Valérie Dietsch – Mediascript